役員報酬とは一般社員の給与とは違うため、支払い方に迷ってしまいますよね。
役員報酬の支払い方を間違えると、思わぬトラブルになってしまうかもしれません。
そこで今回は、役員報酬の支払い方をご紹介します。
役員報酬の支払い方とは
役員報酬の支払い方には
・定期同額給与
・事前確定届出給与
・業績連動給与
３つの種類があります。
定期同額給与とは、毎月同じ額の報酬を、役員に支払うものです。
税務署の届け出は不要ですが、金額変更が1年に1度しかできません。
事前確定届出給与とは、役員のボーナスです。
事前に税務署に届け出ないと損金にできないので、しっかりと申告しましょう。
業績連動給与は、株式を上場している企業のみに認められる報酬です。
一定の条件を満たした上、有価証券報告書に記載する必要があります。
このように役員には、3つの報酬の支払い方があります。
定期同額給与以外はしっかりと申請と手続きを行わないと損金扱いにできず、法人税が上がってしまいます。
税金を適正に管理するうえでも大切なので、役員報酬の支払いにはしっかりと下調べと段取りを行っていきましょう。